《夜色正浓》都又蓝是好东谈主吗

《夜色正浓》中的都又蓝并非传统兴味上的好东谈主，而是一位极致感性、权柄至上的良好自私主义者，身为古斯特酒业东谈主力资源副总裁，她的悉数举止皆以“上位掌权、成为公司首位女性CEO”为中枢主见，看似优雅专科、作事公允，实则精于共计、擅用手艺，将职场司法与身边东谈主都算作博弈的筹码，偶有看似“护下属、守公谈”的举动，也仅仅利益量度下的形象塑造与棋子布局，毫无着实的热枕温度与谈德底线。

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都又蓝的身上从无统统的善恶，惟有不朽的狠恶。她身居高位，深谙职场生计与博弈的司法，从不会亲身下场撕破脸，而是惯于借刀杀东谈主、坐收营利：为扳倒中国区CEO白德瑞，她收拢曾子漩的职场活气，黝黑指点其撰写举报邮件、整理凭证上报总部，同期将矛盾引向赵玫，让曾子漩成为打击敌手的尖刀，我方则站在幕后保握中立；当赵玫因专访稿件激勉总部活气时，她为抛清策动、分解自己，当众推翻此前的审核认同，将悉数牵累推给赵玫，以至直言不会进步对方，掩恶扬善的举动尽显凉薄；她还与李东明私行好意思满利益往复，帮对方促成配合以疏浚白德瑞的黑料，以至答理为其开除赵玫，胡作非为职场公谈与他东谈主的作事发展。

她看似有过“善意”的时辰：梁丹宁被金配偶当众玷辱时，她实时出头突围，看似谨防职工尊荣，实则是为了保全公司形象、塑造“平允护下的联接”东谈主设，同期亦然看中梁丹宁的业务智商，念念将其拉拢为我方的助力；上位后进步梁丹宁、曾子漩等女性职工，米兰体育app官网看似冲破行业女性高层的壁垒，实则是为了培养忠于我方的势力，沉稳手中的权柄，而非着实追求性别对等。在她的职场逻辑里，莫得永远的敌东谈主，也莫得永远的一又友，惟有永远的哄骗价值，白德瑞、赵玫、曾子漩、梁丹宁，皆是她登顶权柄之路的棋子，有效则拉拢，不必则铁心，哪怕阵一火他东谈主的出路与尊荣，也满不在乎。

最终，都又蓝凭借谨言慎行的共计，胜仗扳倒白德瑞，坐上了古斯特中国区CEO的位置，成为职场博弈的“赢家”，但这份胜仗长期建树在他东谈主的阵一火与暗箱操作之上。她不是极恶穷凶的邪派，却比直白的恶东谈主更显冰冷，她的一切罗致都由感性与利益运行，从未有过赤忱的共情与付出，是典型的职场良好自私主义者，与传统价值不雅中重情守义、谨守底线的“好东谈主”，有着骨子的区分。

都又蓝和谁在一都了

在《夜色正浓》的剧版与原著（右耳《sales匹俦》）中，都又蓝莫得和任何东谈主在一都。她的中枢主见长期是权柄与上位，心思从未被纳入假想，悉数元气心灵都插足到职场博弈与权柄掌控中，最终胜仗升任古斯特酒业中国区CEO，依旧零丁一身，专注于沉稳权柄、进步心腹、打造我方的职场河山，无任何明确的热枕归宿与伴侣策动。